Депутаты ЛДПР во главе с Председателем Леонидом Слуцким внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, увеличивающий сроки подачи иска о неправомерном увольнении с работы с одного до двух месяцев

В ЛДПР предлагают увеличить срок подачи искового заявления в суд для решения спора о неправомерном увольнении. Согласно действующим нормам Трудового кодекса РФ сейчас на это выделен один месяц. В Партии предлагают увеличить данный срок вдвое – до двух месяцев.

По словам замруководителя Фракции ЛДПР Сергея Леонова, на практике месяца часто не хватает по объективным причинам.

«Необходимо найти юриста, собрать все документы, подготовить иск, мотивированное исковое заявление и успеть подать его в суд. А пропуск срока позволяет ответчику потребовать от суда отказать в иске, что часто и происходит», – прокомментировал Сергей Леонов.

Отдельно в ЛДПР отмечают, что срок исковой давности по прочим трудовым спорам составляет три месяца. По статистике, за прошлый год в суды поступило 3,3 тыс. исков о неправомерном увольнении, однако по данным опроса ВЦИОМ, только в 6% случаев работники готовы судиться с работодателем, а значит, ещё порядка 50 тыс. граждан в суд не обращались, в том числе из-за жёстких сроков давности.

По данным объединенной пресс-службы судебной системы Липецкой области, в прошлом году суды нашего региона рассмотрели свыше 1,5 тысячи дел по спорам, возникающим из трудовых отношений. Это на 193 дела больше, чем в предыдущем, 2021 году. Среди них были 1023 дела об оплате труда и 128 о восстановлении на работе. Удовлетворено 1 280 исков (84,2%).

- Если трудовой спор между работником и работодателем возникает, значит, ситуация требует доработки, и ограничивать решение проблемы коротким сроком неправильно. Поэтому я считаю инициативу коллег очень важной, - прокомментировал законопроект депутат Липецкого областного Совета от ЛДПР Анатолий Емельянов.